Voorbeeld teambuilding programma

Een typisch Expedition Factory programma bestaat uit een aantal onderdelen. Deze onderdelen zijn zorgvuldig gekozen en op elkaar afgestemd voor de beste team ervaring. Tenslotte gaat het niet alleen om een leuke ervaring tijdens de expeditie, maar ook om de blijvende leerervaring en de toepassing op de werksituatie.

Door onze combinatie van bewezen methodieken en praktijk gaan wij hierin beduidend verder dan traditionele teambuilding aanbieders. Wij zijn er van overtuigd dat onze expedities een werkelijk blijvende impact heeft op het functioneren van het team.

Een typische teambuilding expeditie bestaat uit de volgende componenten:

Uitgebreide briefing per email van alle deelnemers, vanaf zo'n 3 tot 4 weken voor vertrek.
Formele voorbereidingsbijeenkomst op de lokatie van de klant, waarbij we ingaan op expeditie equipment, weersomstandigheden en navigatie technieken.
Persoonlijke uitnodiging voor het invullen van de MBTI® vragenlijst via de Expedition Factory/OPP website voor elke deelnemer.
Vliegreis naar de bestemming en transfer naar een mooie, luxueuze en typisch lokale accomodatie.
Op deze lokatie volgt de individuele en team analyse. Het grootste deel van de dag wordt besteed aan de methodologische analyse van het team, daarna volgt de expeditievoorbereiding.
De volgende ochtend verlaten we de luxe van het hotel en pakken we onze rugzakken in voor de echte expeditie. We gaan per bus naar het beginpunt en gaan vervolgens op sneeuwschoenen, ski's of bergschoenen naar de plek waar we ons basecamp bouwen, afhankelijk van weer en omstandigheden. We koken een expeditiemaaltijd en kruipen vervolgens in onze slaapzakken voor de koudste nacht van je leven.
De volgende dag bepalen we samen de route van de dag, waarbij we het doel van de expeditie proberen te halen, of alternatieven gaan zoeken. Tevens worden groepsopdrachten uitgewerkt. Voor of na de 'toppoging' breken we ons basecamp op en bereiken aan het eind van de dag de bewoonde wereld.Transfer naar het hotel.
Eenmaal terug in ons hotel nemen we een douche en houden dan een formele evaluatie van de expeditie. Pas daarna is het tijd voor het afscheidsdiner en de teamborrel.
De volgende dag gaan we weer huiswaarts.
Binnen een of twee weken na thuiskomst kunnen we een laatste evaluatie organiseren, waarbij we terugkijken op onze ervaring en het geleerde toepassen op de werksituatie.