Als nieuwe onderneming willen we vanaf de start een goed voorbeeld zijn van een maatschappelijk verantwoord bedrijf. MVO is daarom voor ons een van de pijlers van onze organisatie. People, planet, profit.

Ons MVO beleid behelst drie onderdelen: de interne bedrijfsvoering, de uitvoering van onze expedities en de impact op onze deelnemers.

 
Verantwoord omgaan met een kwetsbare natuur

In de dagelijkse operatie van Expedition Factory zijn we zuinig met energie en grondstoffen. We communiceren zoveel mogelijk per telefoon en email en vermijden daarmee veel autokilometers. Ook hebben we een no-print policy. Communicatie met leveranciers en klanten, brochures, offertes en invoices zijn in principe electronisch.

Tijdens onze expedities leggen we onszelf en onze deelnemers strenge duurzaamheidsnormen en waarden op. Dit begint met het berekenen en compenseren van onze volledige CO2 footprint (vliegreis, lokaal transport, transport tijdens de voorbereiding, etc.). Ook selecteren we onze leveranciers zoveel mogelijk op duurzaamheid.

Het gaat echter verder: het voedsel dat we tijdens de expeditie gebruiken is zoveel mogelijk van biologische oorsprong en bevat lokale (Nederlandse of ter plekke gekochte) ingredienten. Daarnaast koken we zoveel mogelijk met biobrandstoffen (bijvoorbeeld houtpellets, brandbaar afval, dood hout) en experimenteren we met zonnepanelen en windenergie voor het opladen van onze electronica.

Omdat we merken dat er nog weinig expeditie-proof duurzame uitrusting te krijgen is, werken we samen met kleine producenten om dit materiaal eventueel te ontwikkelen. Ook zullen we met onze deelnemers over dit onderwerp van gedachten wisselen, om zodoende bewustzijn te creëren en samen op nieuwe duurzame ideëen te komen.

Kijk voor meer details en onze omgang met de kwetsbare natuur waar onze expedities plaatsvinden in het hoofdstuk duurzame expedities.

We laten onze deelnemers ervaren dat het mogelijk is om volledig zonder fossiele brandstoffen onder de meest extreme omstandigheden comfortabel te leven. We verwachten dat dit een blijvend positieve impact heeft op de houding van deelnemers met betrekking tot duurzaamheid.

Analoog aan de uitkomsten van het wilderness experiment geloven we in de kracht van het ondergaan van grensverleggende belevingen. Door het ervaren van duurzaamheid en hierin grenzen te verleggen worden mogelijke blokkades opgeheven. Deelnemers krijgen hierdoor het vertrouwen dat een duurzamer leven gewoon haalbaar is.

Omdat onze deelnemers over het algemeen beleidsbepalende rollen hebben in organisaties, verwachten we hiervan een duidelijke spin-off in de maatschappij.